Social Engineering und Manipulation
Warum Angriffe auf Menschen funktionieren, selbst wenn die Technik sitzt. Die sechs psychologischen Hebel, der Ablauf eines Angriffs in fünf Schritten und die Gegenmittel.
Zum Thema →Jedes Thema gibt es als Impulsvortrag, interaktiven Workshop, Awareness-Training oder Webinar – auf Anlass und Zielgruppe zugeschnitten, auf Deutsch oder Englisch.
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Zum Thema →Gefälschte Stimmen und Videokonferenzen. Warum Erkennen nicht mehr trägt, warum Verifizieren trägt – und wie ein Rückrufverfahren aussieht, das im Alltag hält.
Zum Thema →Die Grundausstattung für die ganze Belegschaft: Phishing erkennen, Passwörter und MFA, sicherer Arbeitstag, Homeoffice, Meldewege. Mit Selbsttest und 30-Tage-Plan.
Zum Thema →Für Geschäftsführung und Leitung: Betroffenheit, die Pflichten aus Artikel 20, die zehn Mindestmaßnahmen aus Artikel 21, Meldefristen und was Haftung konkret bedeutet.
Zum Thema →Nicht ob, sondern wann: Betriebskontinuität, Meldeprozesse, Lieferkette und die ersten 60 Minuten nach einem Vorfall – geübt statt nachgelesen.
Zum Thema →Für Führungskräfte: Warum Richtlinien im Ordner nichts ändern, wie Meldekultur entsteht und was passiert, wenn der erste Klickende bloßgestellt wird.
Zum Thema →Das Thema bleibt, Tiefe und Übungsanteil ändern sich. Was passt, klären wir im Vorgespräch – das kostet nichts und spart beiden Seiten eine Fehlbesetzung.
| Format | Rahmen | Geeignet für |
|---|---|---|
| Keynote / Impulsvortrag | kurzer Impuls | Bühnen, Tagungen, Kick-offs, Betriebsversammlungen |
| Interaktiver Workshop | halber bis ganzer Tag | Teams, die mit einem Ergebnis herausgehen sollen – Verfahren, Checkliste, Maßnahmenplan |
| Awareness-Training | halber Tag, auch mehrteilig | Belegschaft, wiederkehrend; erfüllt auch Schulungsnachweise |
| Webinar / Online-Session | kurzer Impuls | verteilte Standorte, große Gruppen, knappe Reisebudgets |
Termine deutschlandweit und online, auf Deutsch und Englisch. Die tatsächliche Dauer richtet sich nach Art und Inhalt und wird vorab gemeinsam festgelegt.
Anlass, Zielgruppe, Rahmen und was danach anders sein soll. Kostenlos und unverbindlich.
Inhalte, Beispiele und Tiefe werden auf Ihr Haus angepasst. Keine Konserve von der Stange.
Vor Ort, online oder hybrid. Mit Übungsanteil, wo das Format ihn hergibt.
Handout und Checklisten für die Teilnehmenden, auf Wunsch Folgeformate oder eine Wiederholung.
Im Konfigurator stellen Sie Art, Thema, Schwerpunkte und Rahmen in wenigen Schritten zusammen. Am Ende steht eine Zusammenfassung, die Sie als PDF sichern oder direkt als Anfrage senden können.
Das hängt von Art, Umfang und Ort ab – ein Impulsvortrag am Firmensitz ist etwas anderes als ein mehrteiliges Training an mehreren Standorten. Auf Anfrage erstelle ich ein Angebot. Über den Workshop-Konfigurator lässt sich eine Anfrage in wenigen Schritten zusammenstellen.
Ja, und oft ist das sinnvoll. Typisch sind Social Engineering plus Deepfakes für die Belegschaft oder NIS2 plus Faktor Mensch für die Leitungsebene. Bei einem Impulsvortrag bleibt es besser bei einem Schwerpunkt – zwei Themen in 45 Minuten bleiben selten hängen.
Bei Keynote und Webinar spielt die Größe keine Rolle. Workshops mit Übungsanteil funktionieren am besten bis etwa 20 Personen; darüber wird aus dem Workshop ein Vortrag mit Fragerunde. Für größere Belegschaften bieten sich mehrere Durchläufe an.
Ja, etwa Phishing-Simulationen – allerdings nur mit fairen Regeln: vorher angekündigt, dass getestet wird, ohne namentliche Auswertung und ohne Bloßstellung Einzelner. Eine Simulation, die Vertrauen kostet, richtet mehr Schaden an als der Lerneffekt wert ist.
Ja. Alle Themen sind auf Deutsch und auf Englisch möglich.
Ja. Für Awareness-Trainings stelle ich eine Teilnahmebestätigung aus, die sich als Nachweis verwenden lässt – etwa für die Schulungspflicht nach NIS2 oder im Rahmen eines ISMS nach ISO 27001.
Schreiben Sie mir Anlass, Datum, Zielgruppe und zeitlichen Rahmen – dann sage ich Ihnen, welches Format dazu passt.